必要な現場経験を積むことで、実力ある管理職を目指せます。

あなたはどのキャリアを選びますか？50名～100名規模のマネジメントをする【事業所長】、心のこもった接客を指導する【店舗アドバイザー】、技術者や品質検査員を率いる【工場長】、人材採用や教育を行なう【管理本部スタッフ】など。既存のポストではなく、新事業の立ち上げ責任者として活躍したい方も歓迎します。

1年単位変形労働時間（週実働36～52時間）

■店舗／8：00～20：00の間で8時間勤務
■工場／8：30～17：30
※業務内容によって異なります。

■昇給年1回（9月）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（2万円まで／月）
■時間外手当
■資格手当
■制服貸与
■社員割引制度（クリーニング代）
■ザ・グランリゾート（国内のリゾートホテルに格安宿泊）
■研修・社員旅行

＜どんなタイプの方も長く働きやすく、チャンスに溢れた職場です＞
★新卒入社メンバーも、中途入社メンバーも在籍。
★中途入社メンバーの前職は、人材業界の営業、飲食業界のスタッフ、保育士などさまざま。
★入社半年で事業所長代理になった人や、入社2年目で部長に抜擢された人も！
★下は10代から上は70代まで、幅広い年齢の従業員が活躍中。
★マネジメント層の40％が女性社員です。

＜入社直後の研修だけでなく、職種やキャリアパスに応じた教育制度を充実させています＞
■新入社員研修
■主任・副主任研修
■外部管理職研修
■リーダー研修、アドバイザー研修
■トーマツイノベーション（会員制研修制度）
■店舗スタッフ向け外部コンサルタント研修
■工場スタッフ向け外部コンサルタント研修
■ミステリーショッピング（覆面調査によるマーケティングリサーチ）　他