正社員 採用情報

エリアマネージャーとして活躍していただける人材募集

当社では、将来、店舗経営を支えるエリアマネージャーとして活躍していただける人材を募集しています。自らの可能性を信じ、積極的に未来を切り拓いていける方、当社と共にさらなる発展を目指しませんか。経験よりも、向上心や意欲を重視していますので、まずはご応募ください。

エリアマネージャー候補募集

新店オープンの企画や、店舗の売上管理、人材管理などを担当するエリアマネージャー。当社では、このポジションを目指していただける方を募集します。エリアマネージャーへの道程には、工場スタッフから工場管理職へ、もしくは受付スタッフから受付管理職へ、2つの入口があります。 それぞれの入口からは下記をご覧ください。また社員インタビューでは現在当社で活躍して頂いている先輩社員（管理職）が「入社のきっかけ」、「仕事内容」、「仕事のやりがい」、「これからの目標」について語っております。実際の先輩社員の声から当社の仕事内容や魅力を知って頂けると思います。

「工場管理職」をご希望の方

「工場スタッフから」をご希望の方

クリーニングの基本的な技術や知識を先輩スタッフの指導により習得します。一連の流れを身につけたら、続いてはリーダーへとステップアップです。新人スタッフの先輩として頑張ってください。副主任・主任からさらにステップアップすると、続いては所長代理・所長です。人材・機械の管理をお任せします。業務をスムーズに進行させるため、工場全体の作業具合を見渡すこともお仕事です。その後は、生産マネージャーへとステップアップを図っていただきま す。

「受付管理職」をご希望の方

「受付スタッフから」をご希望の方

まずは配属先の店舗にて、お客さまとのやりとりから「接客サービスとは？」を学んでください。続いてリーダーになると、パートさんやアルバイトさんのシフト管理をお任せします。当社は「人」ありきの事業ですので、思いやりを持って接してください。その後は、店舗アドバイザーとして、各リーダーへの教育、セールス等の企画・提案をお願いします。そして、スーパーバイザー、エリアマネージャーへとステップアップを図っていただきます。

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